关于“未来药店是否需要执业药师”的讨论，实际上反映了医药行业在技术进步和社会变迁背景下的转型趋势。以下几点是目前讨论中涉及的主要因素：

1. 技术进步：随着科技的发展，例如人工智能（AI）、大数据分析和自动化设备的应用，一些日常的药品查询、简单的用药指导等功能可以被智能系统取代，减少了对人力的需求。

2. 远程药事服务：一些地区允许执业药师通过远程方式提供药事服务，这意味着实体药店不必时刻有执业药师在场，只要能够保证在需要时执业药师能够提供及时的咨询和审核服务即可。

3. 政策调整：政府部门对药品零售行业的监管政策有所变化，部分地区的政策允许在一定条件下，如药品零售连锁企业向新建居民区、城乡结合部、农村边远地区布局发展时，可以暂时或有条件地不配备执业药师。

4. 特定条件下的豁免：比如新疆地区实施的“七统一”标准的连锁门店，在特定时间内可以不配备执业药师，这表明在特定条件和环境下，药店可以不配置执业药师。

5. 药品分类管理：对于非处方药（OTC）的销售，可能不需要执业药师的直接参与，而处方药的销售仍然需要执业药师的审核和指导。

6. 公众健康意识：尽管技术进步和政策调整为药店减少执业药师配置提供了可能性，但考虑到用药安全和公众健康的重要性，执业药师的角色依然不可替代。他们提供专业的药物咨询、疾病预防和治疗指导，以及监测药物不良反应等，这些都是技术难以完全取代的人文关怀和服务。

因此，尽管存在上述趋势，执业药师在未来药店的角色和需求并不会消失，而是可能会转变为更注重专业咨询、疾病管理、患者教育和个性化服务的新模式。药店可能采用混合模式，结合线上线下的服务，利用技术提高效率，同时保持执业药师的核心价值和作用。

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